Feedback är en av chefens viktigare uppgifter.
Varför reagerar människor så starkt när de får kritik? Och varför kan ett feedbacksamtal gå snett även när du gör allt rätt?
I det här avsnittet av Skarpt läge pratar Malin Elgborn om skammens roll i feedback. Du får förståelse för varför feedback triggar starka känslor och hur människor försöker hantera skam med olika strategier som synliggjorts genom psykiatern Donald Nathansons skamkompass.
Missa inget! Prenumerera på Skarpt läge redan nu och ta kontroll över din utveckling.
Prenumerera på nyhetsbrevet bit.ly/skarptbrev
Dela det här avsnittet med två av dina kollegor. På så sätt hjälper du mig att nå ut till de chefer och ledare som har glädje och nytta av den här podden.
Connecta med Malin på LinkedIn
Besök Elgborns hemsida
Kostnadsfri minikurs Motiverade medarbetare bit.ly/motiverade