Hur hittar man sin grund som ledare? Gunilla Barrskog gästar podden och förklarar de olika ledarstilarna i Utvecklande Ledarskap, vad att vara ett föredöme, autentisk och ge personlig omtanke och inspiration betyder i praktiken. Vilka utmaningar har du som ny chef och hur kan du stärka ditt team redan från start?
Gunilla Barrskog är beteendevetare och seniorkonsult med mer än 25 års erfarenhet i som konsult. Arbetar med verksamhetsutveckling, ledningsgrupper, ledarprogram och handledning/coachning av chefer samt team- och medarbetarutveckling.
Under senare år har uppdragen fokuserat mer på arbetsmiljö, konflikthantering och medling. Mitt fokus är att bidra till mer trygga och motiverade ledare som har mod att utmana sig själva, utveckla mer nyfikenhet och på ett inspirerande sätt leda grupp och verksamhet mot uppsatta mål och hållbar utveckling.
Läs mer och kontakta Gunilla via barrskog.se
Missa inget! Prenumerera på Skarpt läge redan nu och ta kontroll över din utveckling.
Prenumerera på nyhetsbrevet bit.ly/skarptbrev
Dela det här avsnittet med två av dina kollegor. På så sätt hjälper du mig att nå ut till de chefer och ledare som har glädje och nytta av den här podden.
Connecta med Malin på LinkedIn
Besök Elgborns hemsida
Kostnadsfri minikurs Motiverade medarbetare bit.ly/motiverade