År 2030 kommer upp till 35 % av världens arbetskraft tillhöra generation Z.
De är uppväxta med sociala medier, global oro och hållbarhetskrav.
Hur är generation Z som arbetskraft? Vilka förväntningar har de på ledarskap? Vad betyder det för dig som chef? Och vilka utmaningar tror de väntar dem själva som chefer?
Tillsammans med Ann Eberhardsson pratar jag om:
-
Vad som menas med en generation
-
Generation Z:s driv
-
Behov av bekräftelse och självständighet
-
Synen på hierarki och team
-
Hållbarhet, karriär och framtidstro
Ett samtal om ledarskap i en komplex tid.
Ann Eberhardsson arbetar inom HR och driver också egna hållbarhetsbyrån Queen of My Life.
Hon doktorerar i kvalitetsteknik med fokus på kvalitet och hållbarhet i svensk hälso- och sjukvård, har många års erfarenhet som chef i både offentlig och privat sektor och är särskilt intresserad av hur ledarskap utvecklas över tid i takt med omvärldens förutsättningar och krav.
Missa inget! Prenumerera på Skarpt läge redan nu och ta kontroll över din utveckling.
Prenumerera på nyhetsbrevet bit.ly/skarptbrev
Dela det här avsnittet med två av dina kollegor. På så sätt hjälper du mig att nå ut till de chefer och ledare som har glädje och nytta av den här podden.
Connecta med Malin på LinkedIn
Besök Elgborns hemsida
Kostnadsfri minikurs Motiverade medarbetare bit.ly/motiverade