Hur gör du verksamhetsmål begripliga, relevanta och engagerande – på riktigt?
I det här avsnittet av Skarpt läge möter Malin Elgborn Susanna Dahlberg, VD för Riksteatern och Årets chef 2016.
Du får bland annat höra:
-
varför få och tydliga mål slår omfattande verksamhetsplaner
-
hur du skapar delaktighet utan att abdikera från ansvar
-
om mellanchefer som får ansvar utan makt och vad det gör med arbetsmiljön
-
att ledarskap är något du gör, inte något du är
Susanna Dahlberg är VD för Riksteatern sedan 2022. Var 2013–2022 VD för Regionteater Väst och har en bakgrund som producent (= mellanchef) på bland annat Backa Teater/Göteborgs Stadsteater, Teater 23 i Malmö samt andra fria grupper. Är ledamot i styrelsen för IKA (Ideell Kulturallians), Göteborg Film Festival, SOK-stiftelsen (Scenkonstens Omställnings- och Karriärväxlingsstiftelse) och Svensk Scenkonst samt ordförande för Musikalliansen. Blev 2016 utsedd till Årets chef i Västra Götaland.
Läs mer om Riksteatern och hitta aktuella föreställningar nära dig Riksteatern – hela Sveriges scen | Riksteatern
Missa inget! Prenumerera på Skarpt läge redan nu och ta kontroll över din utveckling. Vill du få erbjudandet när boken släpps? bit.ly/skarptbrev
Dela det här avsnittet med två av dina kollegor. På så sätt hjälper du mig att nå ut till de chefer och ledare som har glädje och nytta av den här podden.
Connecta med Malin på LinkedIn
Besök Elgborns hemsida
Kostnadsfri minikurs Motiverade medarbetare bit.ly/motiverade