Hur mycket ska man egentligen behöva säga till vuxna människor på en arbetsplats? Mer än du tror.
I det här avsnittet av Skarpt läge går jag igenom hur alla tar med sig sina tidigare grupperfarenheter in i varje nytt team, och vad det innebär för dig som ny chef.
Du får:
-
varför ”sunt förnuft” inte är gemensamt
-
en tydlig bild av vad som faktiskt är ditt ansvar när gruppen formas
-
konkreta råd om hur du kommunicerar ramar, förväntningar och beteenden
-
tips på vad du bör göra i början av ditt första chefsuppdrag
Ett avsnitt för dig som vill leda tydligare, tryggare och mer medvetet.
Vill du ha övningar och reflektioner direkt i din inkorg? Anmäl dig här: bit.ly/skarptbrev
Målet är enkelt – att du snabbare ska växa in i din nya kostym, undvika nybörjarmisstag och hitta en ledarstil som passar just dig.
Missa inget! Prenumerera på Skarpt läge redan nu och ta kontroll över din utveckling.
Dela det här avsnittet med någon som behöver höra det.
Connecta med Malin på LinkedIn
Besök Elgborns hemsida