När ett problem snurrar i huvudet i timmar då räcker det sällan att bara prata om det.
I det här avsnittet berättar jag hur du kan sätta upp din situation på en scen för att se vad som verkligen händer. Du får följa ett konkret exempel där en chef upptäcker att hennes egen chef påverkar hennes samtal utan att vara där.
Att sätta scenen är första steget mot förändring. Det hjälper dig att se konflikter, relationer och resurser som annars förblir osynliga. Du har resurser som du inte använder. Du behöver upptäcka dem för att ta dem i bruk.
🎧 Du får med dig tre nycklar:
– Att sätta scenen och gör situationen tydlig
– Arbeta i situationen
– Sök efter resurser i dilemmat
📍 I slutet berättar jag också om kommande workshop i Göteborg 5 och 6 maj:
Ledarskap i skarpt läge Träna din förmåga att prioritera rätt när allt kräver din uppmärksamhet
Vill du veta mer om workshopen? Maila mig på malin@elgborns.se eller skicka ett meddelande på LinkedIn
Missa inget! Prenumerera på Skarpt läge redan nu och ta kontroll över din utveckling.
Prenumerera på nyhetsbrevet bit.ly/skarptbrev
Dela det här avsnittet med två av dina kollegor. På så sätt hjälper du mig att nå ut till de chefer och ledare som har glädje och nytta av den här podden.
Connecta med Malin på LinkedIn
Besök Elgborns hemsida